×

Интеллектуальный, а не административный

О слагаемых интеллектуального лидерства рассказали участники V ежегодной конференции ОКЮР «Юристы и бизнес: Интеллектуальное vs. Административное лидерство»
Хотя тема конференции обсуждалась применительно к работе корпоративных юристов, сама идея рассматривать интеллектуальное лидерство как важное профессиональное качество (в некотором смысле даже квалификационное требование), очень хорошо раскрывается в контексте особенностей профессии адвоката.


Хотя тема конференции обсуждалась применительно к работе корпоративных юристов, сама идея рассматривать интеллектуальное лидерство как важное профессиональное качество (в некотором смысле даже квалификационное требование), очень хорошо раскрывается в контексте особенностей профессии адвоката.

В отличие от административного лидерства, которое основано, с одной стороны, на властных полномочиях, а с другой стороны, на подчинении, интеллектуальное лидерство особенно востребовано в периоды нестабильности, перемен, когда традиционные планирование, руководство и контроль оказываются недостаточно эффективными. Именно поэтому для успеха в юридической практике, заставляющей каждый день оперативно решать новые задачи, интеллектуальное лидерство просто необходимо.

Если адвокат занимается правовым сопровождением бизнеса, лидерские качества превращают оказание юридической помощи в управление юридическими и смежными рисками компании. Если он участвует в состязательном процессе, эти качества помогают ему добиваться успеха в споре с процессуальными оппонентами.

Особенности лидерства применительно к юридической профессии раскрыли:
Александр Агеев (первый заместитель председателя Комитета ГД по конституционному законодательству и государственному строительству), Александра Нестеренко (президент ОКЮР), Владимир Хвалей (Российская арбитражная ассоциация, председатель правления), Алевтина Камелькова («Алкатель Лусент», директор юридического департамента по России и СНГ), Оксана Балаян («Hogan Lovells (CIS)», управляющий партнер), Елизавета Садова (Московская школа управления «СКОЛКОВО», директор «Executive Education») и другие.

О том, какими качествами должен обладать интеллектуальный лидер, и какова специфика лидерства применительно к адвокатской профессии, читайте в № 21 (158).

Корр. «АГ»


Рассказать коллегам: