Гарантии трудовых прав работников расширены
Трудовое право
Тенденции и перспективы законодательства о труде в 2023–2024 гг.
18 декабря 2023Мнение
Цифровизация трудовых отношений и защита уязвимых категорий работников
Трудовое право
Тенденции и перспективы трудового законодательства в 2022–2023 гг.
26 декабря 2022Мнение
Неочевидная дискриминация
Трудовое право
При банкротстве не все работники защищены одинаково
28 июня 2022Мнение
В выигрыше – осведомленные
Трудовое право
Лишь правовая грамотность поможет работникам безболезненно «пережить» банкротство работодателя
28 июня 2022Мнение
Работодатель – банкрот
Трудовое право
Как работникам защитить свои права и воспользоваться привилегиями
28 июня 2022Мнение
Режим нерабочих дней: нюансы и пробелы регулирования
Трудовое право
Как работодателю исполнить новые требования, не нарушив при этом закон?
26 октября 2021Мнение
В ракурсе адвокатской деятельности
Трудовое право
О правовом регулировании труда государственных гражданских служащих при выполнении иной оплачиваемой работы
15 июня 2021Мнение
Требуется разработка ряда новых локальных документов
Трудовое право
Работодателям необходимо принять положение об особенностях дистанционного труда в случае необходимости во временном переводе на удаленную работу
16 февраля 2021Мнение
Новации в сфере регулирования трудовых отношений с дистанционными работниками
Трудовое право
Особенности труда постоянных и временных дистанционных работников
16 февраля 2021Мнение
Цифровизация управления социально-трудовыми отношениями
Трудовое право
Возможности, обусловленные «эпохой коронавируса», следует развивать
23 июня 2020Мнение
Пандемия как вызов традиционным формам занятости
Трудовое право
Трудовое законодательство оказалось не готовым к массовому переводу работников на «удаленку»
18 июня 2020Мнение
Проблемы правоприменения электронного кадрового документооборота
Трудовое право
Почему с 2021 г. практика может оказаться в правовом вакууме
13 марта 2020Мнение