Решетникова Анжелика

Если в организации не издан приказ о переводе сотрудника на удаленную работу и не подписано соглашение к трудовому договору об изменениях условий труда, у работодателя появится основание для увольнения его из-за прогула

Продолжается реализация национального проекта, предусматривающего поддержку малого и среднего бизнеса