Трудовые правоотношения
Появились первые «пандемические» решения судов по спорам работников и работодателей
Чаще суды рассматривают споры о невыплате зарплаты и признании незаконным увольнения в период пандемии и принимают решения в пользу как работников, так и работодателей
Появились первые «пандемические» решения судов по спорам работников и работодателей
...вам кажется – на работе с вами поступили несправедливо? Знание своих прав и обязанностей поможет разобраться даже в самой непростой ситуации, а рекомендации юристов – решить любую проблему
Трудовые правоотношения
Роструд разъяснил нюансы увольнения работников
В докладе Федеральной службы по труду и занятости даны рекомендации по увольнению работников в связи с ликвидацией организации и при несоответствии сотрудника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации
Роструд разъяснил нюансы увольнения работников
Трудовые правоотношения
Уловка работодателя: на бумаге – простой, на деле – «удаленка» и уменьшение зарплаты работников
Работодатель не вправе ввести в организации простой, который означает паузу в рабочем процессе, и при этом требовать от работников выполнения прежних объемов работы на дому за меньшие деньги
Уловка работодателя: на бумаге – простой, на деле – «удаленка» и уменьшение зарплаты работников