В регионы направят средства на создание дополнительных рабочих мест для граждан, потерявших работу и находящихся под угрозой увольнения
Дугаева Регина
Юрист корпоративной практики «Дювернуа Лигал»
За нарушение карантина теперь может грозить административная и уголовная ответственность. Обязаны ли организации приостановить свою деятельность с 30 марта до 3 апреля – в дни, которые президент объявил нерабочими? И что делать работникам, которых не перевели на «удаленку»?
Если регулярно приходится работать, пока все отдыхают, нелишним будет разобраться: в каких случаях повышенная плата за такой труд не полагается? Нужно ли согласие работника на предоставление ему дня отдыха вместо денег за работу в выходные? А если они совпали с командировкой, оплатят ли их? И как оплачивается проезд, если командировку захотелось совместить с выходными или отпуском?
