Кожемякина Елена

Может ли работодатель удержать деньги за неотработанные отпускные дни?

Что делать работодателю, если сотрудник все время жалуется на плохое самочувствие и проводит рабочее время в поликлинике?

Минобрнауки считает, что дипломированные специалисты могут рассчитывать на оплачиваемый отпуск после поступления в магистратуру. Но работодатели не хотят отпускать сотрудников на экзамены, и суды их поддерживают

О чем нужно знать работникам и работодателям

Увольняем руководителя законно: по собственному желанию, по соглашению сторон, по инициативе работодателя или после истечения срока полномочий директора

Если сотрудник отправляется работать в филиал в другом городе, то работодатель обязан компенсировать ему расходы на переезд и обустройство в новом месте

Что делать работодателю, если после индексации заработной платы работник хочет жаловаться в надзорные органы? Разбираемся на реальном примере

Сейчас призыв на военную службу работника Кодекс называет основанием для прекращения трудового договора. Статью 83 ТК РФ подправят, и из-за призыва по мобилизации уволить работника не получится. На контрактников и добровольцев этот запрет не распространили. Но уволить их все равно будет нельзя

Именно этот документ позволит собственнику бизнеса регулировать работу наемного топ-менеджера, отвечать на его манипуляции, избежать проблем в случае его увольнения и минимизировать свои риски

Закон и суды дают неоднозначные ответы на вопросы о премировании работников

Сотрудник решил поработать дома во время болезни. Если компания сообщит об этом в ФСС – он получит пособие по нетрудоспособности в уменьшенном размере или вовсе останется без него. Если не сообщит – компании будет грозить штраф. Чтобы работники не страдали от недостатка средств в период болезни, работодатель может закрепить в локальном нормативном акте пункт о доплате

6 шагов для расторжения трудового договора из-за прогула с теми, кто перестал ходить на работу

Как работодателю выполнить квоту по трудоустройству инвалидов? Ведь раз сотрудник не принес медсправку и план реабилитации, организовать особые условия труда для него не получится и придется предложить стандартное рабочее место

Скан трудового договора он направил работодателю по электронной почте, но оригинал пока не привез. Считается ли человек оформленным в штат?

В ноябре 2021 г. в трудовое законодательство внесли поправки о ведении электронного документооборота в компании. О чем нужно помнить работодателю при внедрении ЭДО?

Председатель комиссии по расследованию несчастного случая, он же инспектор ГИТ, обжаловал выводы комиссии в своей инспекции и проводит дополнительное расследование единолично. С какими рисками столкнется работодатель и как ему отстаивать свою позицию?

Не всегда работодатель может лишить сотрудника части зарплаты из-за порчи или потери корпоративного имущества. Если же такое право у него есть, размер удержания определяется исходя из требований закона или пожелания работника

О правах молодого сотрудника и ответственности работодателя