С интересом прочла заметку адвоката Дарьи Трошиной «Декрет для адвоката».
Объективно подходя к вопросу, обозначенному в публикации, отмечу, что проблема действительно есть. Доводы автора относительно того, что права женщины-адвоката и коррелирующие с ними права ребенка не должны быть поставлены в неравноценное положение по отношению к другим, также понятны. Полагаю, что женщина – будь она предпринимателем, нотариусом или адвокатом – в период беременности, родов и последующего ухода за ребенком должна быть в первую очередь матерью в «глазах государства», а не рассматриваться сквозь призму идентификации с ее профессией. Очевидно, что ребенок требует ухода, а это значит, что в прежнем режиме трудовую деятельность продолжить уже невозможно. Именно в это время, когда женщина становится социально уязвимой, требуется помощь.
В то же время есть субъективное видение вопроса – скорее даже не видение, а выбор. Автор указывает на два, по ее мнению, возможных пути – «либо прекращать адвокатскую деятельность и получать минимальные пособия, рожая детей, либо заниматься адвокатской деятельностью в ущерб материнству, но платить налоги». Если поделиться личным примером, то я себя этим выбором не ограничивала: и детей родила, и адвокатскую деятельность не прекратила. При этом не считаю, что мои дети испытывают какой-то «ущерб». Ни в коем случае не кичусь этим, просто констатирую факт и хочу подтвердить, что ограничения, возможные альтернативы, пути, выборы, судьба в конце концов во многом зависят от нас. Можно бесконечно оглядываться на государство, а можно рассчитывать на себя, создавая себе и окружению тот комфорт, который необходим. Понимаю, что многие не согласятся со мной в этом вопросе, но описанное – мой личный выбор.
Справедливости ради отмечу, что действительно нуждающимся женщинам-адвокатам – как работающим, так и неработающим – пособия все-таки выплачиваются: например, единое пособие на детей и беременных, которое выплачивается независимо от добровольного страхования адвоката.
Так, по мнению коллеги, «ни на какие другие пособия на детей, в том числе на новое единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка, введенное Постановлением Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. № 2330 “О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка”, адвокаты – за редким исключением – также рассчитывать не могут, так как везде учитывается доход, а доход адвоката, как правило, превышает прожиточный минимум».
Не соглашусь с данным утверждением по нескольким причинам.
Во-первых, автор указала, что женщина не имеет возможности работать в связи с беременностью и последующим уходом за ребенком. Соответственно, находится в декрете, что означает отсутствие дохода либо наличие небольшого дохода. А если доход большой, то, полагаю, обозначенная проблема перетекает в несколько иное русло.
Во-вторых, даже если женщина работает, учитывается не ее доход, превышающий или не превышающий прожиточный минимум, а совокупный – то есть рассчитывается среднедушевой доход семьи в расчетном периоде, который должен быть не более прожиточного минимума на душу населения. Таким образом, женщина-адвокат, если семья нуждается, вполне может рассчитывать на это пособие (впрочем, как и на другие).
Что касается в целом возможности осуществлять профессиональную деятельность, совмещая ее с уходом за ребенком, отмечу, что одной из причин, по которой многие, включая меня, выбрали профессию адвоката, является свобода. Если излишне не углубляться в философские измышления и быть вполне прагматичным в аргументировании, то эта свобода – как минимум – выражается в графике занятости. Если сравнить адвокатскую деятельность с работой, например, юристов в крупных компаниях, госучреждениях или в правоохранительных органах, то очевидно, что они при всем желании не смогут совмещать «статусы». У адвокатов, в свою очередь, такой простор для «маневров», что начинаешь завидовать сам себе. Адвокату доступны множество вариантов заработка: например, можно заниматься делами, не требующими представительства. В наш век технологий можно, не выходя из дома, подавать документы в суд, участвовать в онлайн-заседаниях, а также заниматься консультированием. Уделяя работе хотя бы два часа в день, можно, на мой взгляд, достойно заработать и не знать нужды.
Все изложенное, однако, не отменяет необходимость государственной поддержки и изменения законодательства с целью нивелирования любого дискриминационного подхода, связанного хоть с гендерной, хоть с профессиональной принадлежностью.
