×

Трудовое право

Трудовое право в фокусе социальной устойчивости
Трудовое право в фокусе социальной устойчивости
Трудовое право
На ПМЮФ обсудили необходимость выстраивания более сбалансированного подхода к регулированию трудовых отношений
22 мая 2025Новость
Карсетская Елена
Карсетская Елена
Юрист, эксперт по трудовому праву
Работодатель не выплачивает премию
Трудовое право
В каких случаях есть шанс взыскать выплату в судебном порядке
01 апреля 2025Мнение
Адвокат добился признания незаконным увольнения женщины, находившейся на больничном
Адвокат добился признания незаконным увольнения женщины, находившейся на больничном
Трудовое право
Апелляционный суд установил, что работодатель незаконно уволил сотрудницу в связи с сокращением штата в период ее нетрудоспособности, а также допустил нарушения порядка при предложении ей вакантных должностей
18 марта 2025Новость
Марданов Азер
Марданов Азер
Адвокат АП ХМАО-Югра, управляющий партнер юридической компании «Марданов и партнеры», к.ю.н., доцент кафедры уголовного права и процесса Сургутского государственного университета, медиатор
Незаконное депремирование
Трудовое право
Апелляция пояснила, что так как премия по итогам работы за год входит в систему оплаты труда, то ее выплата обязательна
13 февраля 2025Мнение
Марданов Азер
Марданов Азер
Адвокат АП ХМАО-Югра, управляющий партнер юридической компании «Марданов и партнеры», к.ю.н., доцент кафедры уголовного права и процесса Сургутского государственного университета, медиатор
Апелляция подтвердила незаконность увольнения
Трудовое право
Суды признали срочный трудовой договор заключенным на неопределенный срок
21 января 2025Мнение
Артамонова Анна
Артамонова Анна
Адвокат АП г. Москвы, партнер АБ ЕМПП
Дать надлежащую оценку мотивам, действиям и обстоятельствам
Трудовое право
Риск работодателей сводится к пороку воли
24 декабря 2024Мнение
Карсетская Елена
Карсетская Елена
Юрист, эксперт по трудовому праву
Увольнение по соглашению сторон
Трудовое право
Когда есть вероятность восстановления на работе
11 декабря 2024Мнение
Алексеева Светлана
Минимизация риска оспаривания соглашений и восстановления работников на работе при увольнении по соглашению сторон
Трудовое право
Следует учитывать современную тенденцию судебной практики
11 декабря 2024Мнение
Фетисова Арина
Фетисова Арина
Юрист Lidings
Универсального решения нет
Трудовое право
Бремя доказывания того факта, что увольнение по соглашению сторон совершалось под давлением, лежит на работнике
11 декабря 2024Мнение
Лысый Станислав
Лысый Станислав
Адвокат АП Свердловской области, Свердловская областная коллегия адвокатов
Не гражданско-правовые отношения, а трудовые
Трудовое право
Суд взыскал 1 млн рублей как компенсацию за причинение вреда здоровью работника
19 ноября 2024Мнение
Соловьева Светлана
Адвокат АП Московской области, Коллегия адвокатов города Москвы «КОНКОРД»
Подложность трудового договора: как защитить работодателя
Трудовое право
Собрать и представить максимально возможный объем доказательств
30 июля 2024Мнение
Анисимова Ольга
Анисимова Ольга
Старший юрист CLS
Бережно относиться к документообороту
Трудовое право
Доказывание подлога трудового договора со стороны работников и работодателей
30 июля 2024Мнение
Яндекс.Метрика