Трудовое право

Суд указал, какие обстоятельства должны оцениваться при определении того, носит ли отказ инвалиду в приеме на работу на подходящую для него вакансию дискриминационный характер

Суд указал, что для верного расчета необходимо определять правовую природу всех выплат в виде материального стимулирования и поощрений, произведенных работнику в течение года перед увольнением

Верховный Суд указал, на что должны обращать внимание суды при рассмотрении споров о признании гражданско-правовых отношений трудовыми

Суд обосновал, почему работа сверхурочно, в ночное время, выходные и праздники подлежит оплате сверх минимально установленного размера зарплаты

В Обзор практики Конституционного Суда РФ за 2018 г. вошли 11 постановлений и 1 определение, способные повлиять на применение норм трудового законодательства и законодательства о социальной защите

Суд счел, что неполучение фирмой денег с бывших контрагентов за услуги, оказанные ее сотрудником в обход работодателя, не является прямым действительным ущербом в рамках трудового законодательства

Суд признал неконституционной норму права, которая допускала на практике взыскание алиментов с сумм компенсаций, выплачиваемых работодателем за использование личного имущества работника в трудовой деятельности

Суд вынес постановление, в соответствии с которым граждане могут воспользоваться правом на сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства после прекращения юридического лица

Опубликован Обзор Президиума ВС по судебной практике о материальной ответственности работников, в котором содержится анализ судебных споров за 2015–2018 гг.

Пленум ВС принял постановление, которым детализировал элементы общего и специальных составов преступлений, связанных с причинением тяжких последствий в связи с нарушением правил охраны труда и безопасности

Европейский Суд присудил бывшему машинисту локомотива ОАО «РЖД» 10,5 тыс. евро за увольнение из-за участия в забастовке, указав, что запрет проводить забастовки является вмешательством в право заявителей на свободу объединения

Суд признал неконституционной норму Закона об образовании, позволяющую увольнять педагогических работников, успешно трудящихся в дошкольных образовательных учреждениях без высшего образования