×

Трудовое право

ВС пояснил, как рассматривать вопрос незаконности отказа инвалиду в трудоустройстве
ВС пояснил, как рассматривать вопрос незаконности отказа инвалиду в трудоустройстве
Трудовое право
Суд указал, какие обстоятельства должны оцениваться при определении того, носит ли отказ инвалиду в приеме на работу на подходящую для него вакансию дискриминационный характер
14 Августа 2019Новость
Верховный Суд разъяснил, как определять размер компенсации госслужащему при сокращении
Верховный Суд разъяснил, как определять размер компенсации госслужащему при сокращении
Трудовое право
Суд указал, что для верного расчета необходимо определять правовую природу всех выплат в виде материального стимулирования и поощрений, произведенных работнику в течение года перед увольнением
08 Августа 2019Новость
Скриншот СМС-переписки может быть доказательством наличия трудовых отношений между сторонами
Скриншот СМС-переписки может быть доказательством наличия трудовых отношений между сторонами
Трудовое право
Верховный Суд указал, на что должны обращать внимание суды при рассмотрении споров о признании гражданско-правовых отношений трудовыми
26 Июня 2019Новость
КС разъяснил, как должна начисляться зарплата за сверхурочную работу
КС разъяснил, как должна начисляться зарплата за сверхурочную работу
Трудовое право
Суд обосновал, почему работа сверхурочно, в ночное время, выходные и праздники подлежит оплате сверх минимально установленного размера зарплаты
15 Апреля 2019Новость
КС представил наиболее важные решения в сфере трудового права и соцзащиты
КС представил наиболее важные решения в сфере трудового права и соцзащиты
Конституционное право
В Обзор практики Конституционного Суда РФ за 2018 г. вошли 11 постановлений и 1 определение, способные повлиять на применение норм трудового законодательства и законодательства о социальной защите
02 Апреля 2019Новость
ВС: оказание работником услуг бывшим клиентам фирмы в рабочее время – не наносит ущерб работодателю
ВС: оказание работником услуг бывшим клиентам фирмы в рабочее время – не наносит ущерб работодателю
Трудовое право
Суд счел, что неполучение фирмой денег с бывших контрагентов за услуги, оказанные ее сотрудником в обход работодателя, не является прямым действительным ущербом в рамках трудового законодательства
06 Марта 2019Новость
КС: Алименты не удерживаются с компенсаций за использование личного авто в работе
КС: Алименты не удерживаются с компенсаций за использование личного авто в работе
Трудовое право
Суд признал неконституционной норму права, которая допускала на практике взыскание алиментов с сумм компенсаций, выплачиваемых работодателем за использование личного имущества работника в трудовой деятельности
05 Февраля 2019Новость
КС: Порядок выплаты среднего заработка при ликвидации юрлиц должен быть изменен
КС: Порядок выплаты среднего заработка при ликвидации юрлиц должен быть изменен
Трудовое право
Суд вынес постановление, в соответствии с которым граждане могут воспользоваться правом на сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства после прекращения юридического лица
29 Декабря 2018Новость
Верховный Суд разъяснил вопросы материальной ответственности работников
Верховный Суд разъяснил вопросы материальной ответственности работников
Трудовое право
Опубликован Обзор Президиума ВС по судебной практике о материальной ответственности работников, в котором содержится анализ судебных споров за 2015–2018 гг.
11 Декабря 2018Новость
ВС заново разъяснил привлечение к уголовной ответственности за нарушения правил охраны труда
ВС заново разъяснил привлечение к уголовной ответственности за нарушения правил охраны труда
Трудовое право
Пленум ВС принял постановление, которым детализировал элементы общего и специальных составов преступлений, связанных с причинением тяжких последствий в связи с нарушением правил охраны труда и безопасности
29 Ноября 2018Новость
ЕСПЧ признал нарушением увольнение железнодорожника за участие в забастовке
ЕСПЧ признал нарушением увольнение железнодорожника за участие в забастовке
Трудовое право
Европейский Суд присудил бывшему машинисту локомотива ОАО «РЖД» 10,5 тыс. евро за увольнение из-за участия в забастовке, указав, что запрет проводить забастовки является вмешательством в право заявителей на свободу объединения
26 Ноября 2018Новость
Эксперты «АГ» высоко оценили решение КС о том, что введение профстандартов – не основание для увольнения
Эксперты «АГ» высоко оценили решение КС о том, что введение профстандартов – не основание для увольнения
Конституционное право
Суд признал неконституционной норму Закона об образовании, позволяющую увольнять педагогических работников, успешно трудящихся в дошкольных образовательных учреждениях без высшего образования
19 Ноября 2018Новость