×

Трудовое право

КС обязал законодателя восполнить пробел в регулировании вопроса оплаты труда творческих работников
КС обязал законодателя восполнить пробел в регулировании вопроса оплаты труда творческих работников
Конституционное право
Суд указал, что отсутствие в законе минимального размера оплаты труда для творческих работников, временно незанятых в рабочем процессе учреждения, порождает возможность произвольного уменьшения их заработной платы
08 Октября 2021Новость
ВС отменил предписания трудовой инспекции о незаконном увольнении сотрудника, стрелявшего в своих коллег
ВС отменил предписания трудовой инспекции о незаконном увольнении сотрудника, стрелявшего в своих коллег
Трудовое право
Суд пояснил, что непредставление работником, совершившим грубое нарушение, письменного объяснения своего поступка не является препятствием для применения к нему дисциплинарного взыскания
13 Сентября 2021Новость
При трудовом споре расходы на экспертизу возмещаются работнику, даже если он понес их добровольно
При трудовом споре расходы на экспертизу возмещаются работнику, даже если он понес их добровольно
Трудовое право
Верховный Суд подчеркнул, что законодатель предоставил дополнительную гарантию гражданам при их обращении в суд с иском о защите нарушенных или оспариваемых трудовых прав, освободив их от уплаты судебных расходов
30 Июня 2021Новость
Работодатель обязан предлагать свободные должности при сокращении штата сотрудников
Работодатель обязан предлагать свободные должности при сокращении штата сотрудников
Трудовое право
Верховный Суд подчеркнул, что эта обязанность не предполагает наличие у работодателя права выбора, кому из работников, должности которых подлежат сокращению, предложить эти вакантные места
08 Февраля 2021Новость
Эксперты прокомментировали позиции ВС по спорам, связанным с прекращением трудовых отношений по инициативе работодателя
Эксперты прокомментировали позиции ВС по спорам, связанным с прекращением трудовых отношений по инициативе работодателя
Трудовое право
Больше всего их заинтересовали разъяснения, касающиеся подсудности трудовых споров, действий работодателя при сокращении численности штата сотрудников и дисциплинарных наказаний
18 Декабря 2020Новость
Верховный Суд разъяснил вопросы того, что является или не является прогулом
Верховный Суд разъяснил вопросы того, что является или не является прогулом
Трудовое право
Опубликован Обзор практики ВС по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя
15 Декабря 2020Новость
КС представил сборник о реализации права на защиту от безработицы
КС представил сборник о реализации права на защиту от безработицы
Трудовое право
В документ вошли шесть постановлений с октября 2009 г. по июль 2020 г.
10 Ноября 2020Новость
ВС не дал взыскать полученную напрямую от директора зарплату как неосновательное обогащение
ВС не дал взыскать полученную напрямую от директора зарплату как неосновательное обогащение
Трудовое право
При этом ранее суды в связанном споре не признали переведенные на карту работника с карты директора деньги в качестве заработной платы
02 Октября 2020Новость
ВС: уход с работы из-за плохого самочувствия без уведомления начальства не может вести к увольнению
ВС: уход с работы из-за плохого самочувствия без уведомления начальства не может вести к увольнению
Трудовое право
Суд подчеркнул, что для разрешения подобных споров имеет значение установление причин отсутствия работника на месте, неинформирования об этом работодателя и того, являются ли они уважительными
28 Сентября 2020Новость
ВС: Тяжелое материальное положение работника должно учитываться при принятии его заявления об увольнении по собственному желанию
ВС: Тяжелое материальное положение работника должно учитываться при принятии его заявления об увольнении по собственному желанию
Трудовое право
Верховный Суд указал, что работодатель должен разъяснить работнику последствия подачи заявления об увольнении по собственной инициативе, включая право его отозвать, а также поставить вопрос о возможном трудоустройстве к другому работодателю, исходя из семейного и материального положения работника
20 Августа 2020Новость
ВС посчитал 5 тыс. руб. незначительной компенсацией морального вреда за неоформление работника по ТК
ВС посчитал 5 тыс. руб. незначительной компенсацией морального вреда за неоформление работника по ТК
Трудовое право
Верховный Суд призвал нижестоящие инстанции оценивать в том числе и возникновение психоэмоционального стресса у работника из-за ставшего ему известным после увольнения отсутствия надлежащего оформления на работе
04 Августа 2020Новость
КС: В ТК РФ должен быть установлен срок на подачу иска о компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав
КС: В ТК РФ должен быть установлен срок на подачу иска о компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав
Трудовое право
До внесения изменений в законодательство Конституционный Суд предложил заявлять соответствующее требование одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав с соблюдением сроков, предусмотренных ч. 1 ст. 392 ТК РФ, либо в течение трехмесячного срока  
20 Июля 2020Новость
Яндекс.Метрика