Не существует лучшей демонстрации крылатого выражения «Благими намерениями вымощена дорога в ад», чем пример со стажерами российской адвокатуры. Поводом для написания этого материала стало широко обсуждаемое в сетевых юридических кругах объявление одной коллегии адвокатов о том, что она принимает на работу стажеров адвоката за определенную сумму. Причем имеется в виду не заработная плата стажеру, а оплата стажировки самим стажером.
Благие намерения
Легко реконструировать идею законодателя, когда в Законе об адвокатуре он поместил правило, что стажер состоит в трудовых отношениях с адвокатским образованием, в которых последнее, естественно, является работодателем. Помочь финансово молодому выпускнику в его первых практических шагах – что может быть благородней?
Да забыли про овраги
Стажеры – это не манна небесная, об этом поведает любой адвокат, у которого был подобный опыт. Пока его обучишь, приведешь в чувство, выбьешь юношеский максимализм и дурь – надо потратить уйму времени и сил. О пользе от стажера, по крайней мере, на первом этапе и речи идти не может. То есть адвокат, принимая стажера, должен:
– обучать его;
– терпеть от него убытки;
– платить ему.
Но адвокат – вольная профессия. Хочу – нанимаю стажера, хочу – нет. «Нет!» – скажет каждый вменяемый адвокат, а они (адвокаты) в подавляющем большинстве вменяемы. Институт современной «стажерной» адвокатуры благодаря «доброте» и «дальновидности» законодателя был обречен в момент его закрепления в 2002 г.
Практика выход найдет
Но так как институт стажеров очень важен не только для начинающих юристов, но и для самой адвокатуры, даже из-под кирпича, положенного на него законодателем, проросли побеги. Адвокатские образования нанимают стажеров за счет самих стажеров. И это всегда было секретом Полишинеля. Но какие из этого вытекают издержки?
1. Умаление имиджа адвокатской корпорации. В общественном мнении укореняется убеждение, что адвокаты – это отъявленные нарушители закона, при этом наживающиеся на молодых юристах (буквально отрывающие куски от своего потомства).
2. Финансовые потери заключаются в том, что из денег, полученных от стажера, государство забирает 43% налогов и сборов (подоходный – 13%, ПФР – 22%, ФОМС – 5,1%, ФСС – 2,9%).
3. Ограничение доступа к «стажерной» адвокатуре, так как не все молодые юристы обладают требуемой денежной суммой.
Что делать?
Инициировать изменения ст. 28 Закона об адвокатуре, согласно которой «стажер адвоката принимается на работу на условиях трудового договора или на безвозмездной основе».
Также хорошо бы адвокатам напрячь свои интеллектуальные способности и предложить легальный механизм существования института «стажерной» адвокатуры вне трудового законодательства.
Благие намерения
Легко реконструировать идею законодателя, когда в Законе об адвокатуре он поместил правило, что стажер состоит в трудовых отношениях с адвокатским образованием, в которых последнее, естественно, является работодателем. Помочь финансово молодому выпускнику в его первых практических шагах – что может быть благородней?
Да забыли про овраги
Стажеры – это не манна небесная, об этом поведает любой адвокат, у которого был подобный опыт. Пока его обучишь, приведешь в чувство, выбьешь юношеский максимализм и дурь – надо потратить уйму времени и сил. О пользе от стажера, по крайней мере, на первом этапе и речи идти не может. То есть адвокат, принимая стажера, должен:
– обучать его;
– терпеть от него убытки;
– платить ему.
Но адвокат – вольная профессия. Хочу – нанимаю стажера, хочу – нет. «Нет!» – скажет каждый вменяемый адвокат, а они (адвокаты) в подавляющем большинстве вменяемы. Институт современной «стажерной» адвокатуры благодаря «доброте» и «дальновидности» законодателя был обречен в момент его закрепления в 2002 г.
Практика выход найдет
Но так как институт стажеров очень важен не только для начинающих юристов, но и для самой адвокатуры, даже из-под кирпича, положенного на него законодателем, проросли побеги. Адвокатские образования нанимают стажеров за счет самих стажеров. И это всегда было секретом Полишинеля. Но какие из этого вытекают издержки?
1. Умаление имиджа адвокатской корпорации. В общественном мнении укореняется убеждение, что адвокаты – это отъявленные нарушители закона, при этом наживающиеся на молодых юристах (буквально отрывающие куски от своего потомства).
2. Финансовые потери заключаются в том, что из денег, полученных от стажера, государство забирает 43% налогов и сборов (подоходный – 13%, ПФР – 22%, ФОМС – 5,1%, ФСС – 2,9%).
3. Ограничение доступа к «стажерной» адвокатуре, так как не все молодые юристы обладают требуемой денежной суммой.
Что делать?
Инициировать изменения ст. 28 Закона об адвокатуре, согласно которой «стажер адвоката принимается на работу на условиях трудового договора или на безвозмездной основе».
Также хорошо бы адвокатам напрячь свои интеллектуальные способности и предложить легальный механизм существования института «стажерной» адвокатуры вне трудового законодательства.
