В статье освещаются актуальные тенденции арбитражной практики по спорам о переквалификации гражданско-правовых договоров с управляющими – индивидуальными предпринимателями в трудовые отношения. На основе анализа судебных актов 2023–2025 гг. рассматриваются ключевые триггеры налоговых рисков и формулируются рекомендации по минимизации претензий со стороны фискальных органов.
В условиях постоянного поиска инструментов повышения эффективности бизнеса и оптимизации административных расходов институт передачи полномочий единоличного исполнительного органа (далее – ЕИО) управляющему – индивидуальному предпринимателю (далее – ИП) сохраняет высокую популярность. Однако, несмотря на прямую законодательную дозволенность данной конструкции, она находится в зоне пристального внимания налогового контроля.
