Статья 429.3 ГК РФ ввела в российское гражданское право новый вид договора – опционный договор, при этом предусмотрев возможность его безвозмездности, в том числе при заключении его между коммерческими организациями. Однако бизнес-сообществом природа безвозмездного опционного договора зачастую понимается неверно, что порождает конфликты между руководителями и юристами компаний. Данная статья позволит юристам подготовиться к такой ситуации и лучше аргументировать свою позицию перед руководителем или собственником.
Читайте также комментарии к данному материалу юриста корпоративной и арбитражной практики «Качкин и Партнеры» Алексея Елисеенко, канд. юрид. наук, старшего юриста практики банковского и финансового права АБ КИАП Романа Суслова и партнера международной юридической фирмы Dentons Евгении Тетеревковой.
В соответствии со ст. 429.3 ГК РФ по опционному договору одна сторона на условиях, предусмотренных этим договором, вправе потребовать в установленный договором срок от другой стороны совершения предусмотренных опционным договором действий (в том числе уплатить денежные средства, передать или принять имущество), и при этом, если управомоченная сторона не заявит требование в указанный срок, опционный договор прекращается.
