×
Карсетская Елена
Карсетская Елена
Юрист, эксперт по трудовому праву
Материал выпуска № 1 (282) 1-15 января 2019 года.

Увольнение в связи с сокращением штата или численности работников – один из конфликтных видов прекращения трудовых отношений. Это увольнение по инициативе организации, и далеко не всегда работники согласны с таким кадровым решением работодателя. Поэтому большой процент судебной практики по увольнениям связан именно с расторжением трудового договора на основании сокращения численности или штата работников. Автор рассматривает особенности установления преимущественного права оставления на работе, ошибки, допускаемые работодателями при его оценке.

Читайте также комментарии к данному материалу старшего юриста департамента трудового права группы компаний Валентины Митрофановой Полины Журенковой, советника трудовой и миграционной практики юридической фирмы «Бейкер Макензи» Елены Кукушкиной, партнера юридической фирмы Capital legal services, члена Совета ФПА РФ Ирины Оникиенко и адвоката Адвокатского бюро ЕМПП г. Москвы Анны Артамоновой.

Шансы работника на положительное решение суда довольно высоки в связи с тем, что процедура проведения сокращения штата или численности работников строго регламентирована Трудовым кодексом РФ. И нарушение работодателем того или иного этапа проведения процедуры сокращения может привести к признанию увольнения незаконным, восстановлению сотрудника на работе и обязанности работодателя по оплате вынужденного прогула работника, связанного с незаконным увольнением.

Рассказать:
Другие мнения
Хасанов Марат
Хасанов Марат
Адвокат АП г. Москвы, партнер Юридической группы «Парадигма»
Границы пересмотра судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам
Арбитражное право и процесс
Суды по-прежнему допускают существенные ошибки в их определении
25 Октября 2021
Брославский Лазарь
Брославский Лазарь
К.ю.н., Ph. D (law), общественный консультант юридической фирмы Broslavsky & Weinman
Увольнение за «утечку информации»
Международное право
Стремление к максимизации прибыли нередко приводит компании к нарушениям законодательства
22 Октября 2021
Батурина Ирина
Батурина Ирина
Заместитель руководителя юридической службы по вопросам правового обеспечения медицинской деятельности ГК «Садко»
Срок исковой давности по «медицинским» спорам: проблемы исчисления
Медицинское право
Как на его определение влияют особенности предмета договора оказания медуслуг
21 Октября 2021
Сальникова Вероника
Сальникова Вероника
Адвокат, партнер МКА «Яковлев и партнеры»
Интересы и мнение ребенка – разные категории
Семейное право
Всегда ли мнение психолога в споре о месте проживания детей является решающим?
20 Октября 2021
Косян Артем
Косян Артем
Адвокат АП Краснодарского края
Когда «неравноценность» – не порок
Арбитражное право и процесс
Развитие института оспаривания сделок по «банкротным» основаниям: опасные тенденции
19 Октября 2021
Порошин Василий
Порошин Василий
Адвокат Первой Вологодской коллегии адвокатов
Проблемы пересмотра приговора по вновь открывшимся обстоятельствам
Уголовное право и процесс
Что поможет искоренить негативные тенденции практики
18 Октября 2021
Яндекс.Метрика