×

Диалог с Рострудом

О вопросах контроля и надзора в трудовой сфере: на что обратить внимание бизнесу
Материал выпуска № 3 (260) 1-14 февраля 2018 года.
Фото: «Новая адвокатская газета»
25 января 2018 года Объединение Корпоративных Юристов (ОКЮР) и юридическая фирма «ЮСТ» провели круглый стол по теме «Вопросы контроля и надзора в трудовой сфере: на что обратить внимание бизнесу» из цикла «Диалог с властью». Обсуждались вопросы, связанные с новшеством в контрольно-надзорной деятельности ГИТ, а именно введением риск-ориентированного подхода к проведению проверок работодателей, также речь шла о приказе Роструда от 10 ноября 2017 г. № 655, согласно которому проверочные листы будут применяться только при плановых проверках. Рассматривались критерии малозначительности совершенного административного правонарушения, были представлены Методические рекомендации по возбуждению, рассмотрению и пересмотру дел об административных правонарушениях, разработанные Рострудом. Была изложена позиция Роструда, согласно которой к административной ответственности привлекаются одновременно и юридическое лицо, и его должностное лицо при условии наличия вины обоих лиц. Обсуждались вопросы ответственности за неисполнение предписания государственного инспектора труда, последствия признания незаконными результатов проверки, которые были положены в основу привлечения к ответственности.

Александра Нестеренко, президент Объединения Корпоративных Юристов, подчеркнула, что трудовое право – одно из приоритетных направлений в деятельности ОКЮР, внутри которого создан трудовой актив, а вопросы контроля и надзора в трудовой сфере очень интересуют членов Объединения – юристов внутренних подразделений компаний. А. Нестеренко представила спикеров: начальника Управления государственного надзора в сфере труда Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) Егора Иванова, партнера юридической фирмы «ЮСТ» Анну Котову-Смоленскую, руководителя группы трудового и спортивного права юридической фирмы «ЮСТ» Александра Ксенофонтова.

Рассказать: