Автор настоящего комментария к статье Елены Карсетской «Работник опоздал с иском» (см.: «АГ». 2020. № 3 (308)) считает целесообразным увеличить сокращенные сроки для защиты прав работников и отмечает, что Постановление Пленума ВС РФ от 29 мая 2018 г. № 15 (далее – Постановление № 15) положительно повлияло на единообразие судебной практики по спорным вопросам, значительно укрепило позиции работников в споре с работодателями и предопределило гибкий подход судов при решении вопроса о восстановлении срока для обращения в суд.
Сложно согласиться с позицией Конституционного Cуда РФ о том, что сокращенные сроки направлены на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника. Очевидно, что сокращенные сроки обращения работника в суд призваны защитить прежде всего имущественные интересы работодателя.
