В комментарии к статье Елены Карсетской «Фиктивное сокращение и недополученные гарантии» (см.: «АГ». 2022. № 15 (368)) автор в первую очередь выражает благодарность за выбор темы. К сожалению, описанная в статье кадровая процедура становится все более и более востребованной на практике. Тенденции неутешительны. А потому про сокращение штата и численности нужно писать, помогая работникам и работодателям правильно пройти путь расставания, избежать судов и лишних расходов денег и нервов обеих сторон.
В своей статье автор обоснованно не берется объять необъятное и не описывает подводные камни процедуры в целом. Ее работа посвящена вопросам одного этапа процедуры – предложению вакансий. Учитывая сложность сокращения штата как мероприятия, качественный разбор одного этапа процедуры очень важен для исключения любых ошибок на данном этапе.
