В архиве колхоза имеется запись о принятии на работу сотрудника 2 апреля 1983 г., а также запись об увольнении 15 февраля 1984 г. В лицевых счетах по заработной плате сотрудник не числится. В связи с этим данный период не учитывается при подтверждении пенсионного стажа.
Как следует поступить в данной ситуации? Как подтвердить этот период для включения его в пенсионный стаж?
В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 Закона № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.
