Автор отклика на статью Елены Карсетской «Чтобы не нарушать процедуру» (см.: «АГ». 2019. № 15 (296)) подчеркивает важность оформления документов при применении дисциплинарного взыскания и дополняет рекомендации коллеги адвокатам, представляющим доверителя в трудовом споре, указывая, какие моменты должны обязательно учитываться в данной процедуре.
Соблюдение порядка применения дисциплинарных взысканий – залог успеха работодателя в суде в случае конфликта с работником. Как справедливо отмечает автор комментируемой статьи, допущенное компанией процедурное нарушение может повлечь отмену взыскания, поэтому так важно внимательно отнестись к оформлению документов.
