В комментарии к статье Оксаны Беляковской (Ерофеевой) «МРОТ не ниже прожиточного минимума» (см.: «АГ». 2021. № 17 (346)) анализируются законодательство, регулирующее оплату труда, и судебная практика. Автор рассматривает ситуации, когда зарплата менее МРОТ может быть законной, а когда – нет, дает рекомендации адвокатам.
В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ).
