В статье рассматриваются общие положения правового регулирования труда государственных гражданских служащих при выполнении иной оплачиваемой работы. В частности, освещается, при каких условиях гражданские служащие вправе выполнять ее и какими видами иной оплачиваемой деятельности им запрещено заниматься.
В свете противодействия коррупционным проявлениям сегодня достаточно актуальны вопросы законодательной регламентации труда государственных гражданских служащих при выполнении иной оплачиваемой работы.
