В комментарии к статье Юлии Шевцовой «Правовая природа и эволюция “гонорара успеха” адвоката в Австралии» (см.: «АГ». 2026. № 5 (454)) рассмотрены два вида «гонорара успеха» – распространенный в США в качестве альтернативы бесплатной и субсидируемой юридической помощи («нет выигрыша, нет оплаты») и избранный в Великобритании (Англия и Уэльс), а затем в Австралии – так называемый условный, или «обусловленный», гонорар, представляющий собой надбавку к обычному гонорару адвоката в случае успешного завершения дела – дополнительный бонус в твердой сумме, не зависящий от величины полученной компенсации. В результате законодательных реформ, проведенных в Великобритании, в законодательстве закреплена необходимость отражения в договоре на оказание юридической помощи максимального размера «гонорара успеха». Он может выражаться в виде процентной ставки, на которую размер обычного гонорара может быть повышен, или в виде процентной ставки от суммы компенсации за причиненный ущерб и не превышать размера, установленного приказом лорда-канцлера для данного вида разбирательства. В настоящее время такой предельный размер составляет 25%. Австралия как часть Британского Содружества наций восприняла британскую модель определения «гонорара успеха». Однако – в силу федеративного устройства – регулирование данного вопроса было отдано на откуп штатов, поэтому единого подхода в регулировании не сложилось.
«Гонорар успеха» в его классическом понимании как гонорар за услуги адвоката, выплачиваемый только в случае успешного разрешения дела или заключения мирового соглашения с выгодой для доверителя и обычно составляющий процентную долю от суммы, которую адвокату удалось получить/согласовать от имени доверителя, получил свое закрепление, прежде всего, в США, в качестве альтернативы бесплатной и субсидированной юридической помощи (contingency fee). Согласно традиционному соглашению о «гонораре успеха» в случае проигрыша дела доверитель не выплачивает адвокату гонорар и не покрывает его расходы (принцип «нет выигрыша, нет оплаты», «no win, no fee»).
