В статье на основе личного участия автора в разрешении корпоративного спора ее доверителя по иску об исключении из состава участников ООО за систематические пропуски внеочередных собраний общества даны рекомендации, как вести досудебную подготовку, прогнозировать действия оппонентов, какие контрмеры по отношению к действиям истца принимать, на какие существенные обстоятельства обращать внимание, как обосновывать судебные расходы.
Корпоративные споры справедливо признаются одной из самых сложных и запутанных категорий арбитражных споров, а если они еще осложняются аффилированностью лиц (например, родственной связью учредителей и управляющего органа), то возникает множество нюансов, которые участнику, приобретающему долю в таком обществе, необходимо учитывать, чтобы в дальнейшем обезопасить себя от вероятных рисков возникновения корпоративных конфликтов, в том числе: информационной блокады, препятствования участию в финансово-хозяйственной деятельности общества, блокирования/игнорирования действий участника, невыплаты дивидендов и др. А результатом такого конфликта может стать попытка создать как надуманные, так и вполне существенные предлоги для исключения из состава «неудобного» участника, мешающего осуществлять полноценную деятельность общества.
