×

Не надо торопиться

Работодателю необходимо учитывать ряд ключевых требований и строго соблюдать процедуру увольнения за прогул
Анисимова Ольга
Анисимова Ольга
Старший юрист Cаpital Legal Services
Материал выпуска № 18 (323) 16-30 сентября 2020 года.

В настоящем отклике на статью Елены Карсетской «Оспаривая увольнение за прогул» (см.: «АГ».2020. № 16 (321)) разъясняется, что нужно знать работодателю и работнику в случае прекращения трудового договора по инициативе работодателя – увольнения за прогул и какие нарушения со стороны работодателя позволяют работнику оспорить увольнение по данному основанию, уточняется, какие причины считаются уважительными, а какие – нет.  По мнению автора, работодателю не стоит торопиться и сразу же признавать отсутствие работника на рабочем месте прогулом и тем более оформлять увольнение по такому основанию. Ему необходимо учитывать ряд ключевых требований и строго соблюдать процедуру, установленную законодательством, поскольку обязанность доказать наличие законного основания увольнения и соблюдение установленного порядка увольнения возлагается на работодателя, подчеркивает автор.

В последнее время возросло количество обращений от работодателей с вопросами, связанными с возможностью увольнения работников по инициативе администрации, в том числе в связи с прогулами. С ситуацией, когда сотрудник не вышел на работу по неуважительным причинам, сталкивается каждый работодатель. Многие из них не знают, как правильно и, самое главное, законно провести увольнение, что, в свою очередь, ведет к конфликтам с работниками, а зачастую и к судебному разбирательству. Поэтому, несмотря на очевидность прогула, суд часто восстанавливает работников на работе.

Рассказать:
Другие мнения
Амасьянц Аркадий
Амасьянц Аркадий
Адвокат АП Московской области, Адвокатская консультация № 63 Межреспубликанской коллегии адвокатов, к.филос.н.
Преступление или провокация?
Уголовное право и процесс
По уголовным делам, связанным со сбытом наркотиков, необходимы высокие стандарты доказывания
04 марта 2024
Коробов Олег
Коробов Олег
Адвокат АП Волгоградской области, управляющий партнер Волгоградской КА «Мейер и партнеры», к.ю.н., арбитр МКАС при ТПП РФ, доцент кафедры юриспруденции Волжского филиала ВолГУ
Право кредиторов на компенсацию за объекты, изъятые из оборота
Арбитражный процесс
Кассация поддержала доводы адвокатов о надлежащем способе защиты прав кредитора
29 февраля 2024
Дьякова Елена
Дьякова Елена
Адвокат АП Московской области, Коллегия адвокатов «Династия», кандидат юридических наук
Является ли смерть заемщика страховым случаем?
Страховое право
ВС указал, что доказать наличие оснований для невыплаты страхового возмещения должен страховщик
29 февраля 2024
Шмелев Евгений
Шмелев Евгений
Адвокат АП г. Москвы, КА г. Москвы «Адвокаты на Дубровке»
Требование инспектора ДПС о прохождении медосвидетельствования на состояние опьянения должно быть законным
Производство по делам об административных правонарушениях
Примеры из адвокатской практики
28 февраля 2024
Ершов Игорь
Ершов Игорь
Руководитель арбитражной практики АБ г. Москвы «Халимон и партнеры»
Один общий срок или ряд отдельных?
Арбитражный процесс
Проблемы применения срока давности при подаче нескольких исков в рамках одних и тех же правоотношений
27 февраля 2024
Антонов Алексей
Антонов Алексей
Адвокат АП Краснодарского края
Кража с банковского счета с использованием банковских карт
Уголовное право и процесс
Неприемлемо широкое толкование квалифицирующего признака, предусмотренного п. «г» ч. 3 ст. 158 УК РФ
27 февраля 2024
Яндекс.Метрика